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[转载] 千亿“太子”被亲爹废了!富不过三代,真的是躲不开的魔咒?

清风映晚霞 楼主
2021-07-02 10:34 257052 2
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“未来5到10年,中国的家族企业必然有相当一部分要在交接班中消亡。”


这是多年前,方太创始人茅理翔发出的惊人之语。


谁也没有料到,时至今日,这个预言真的成为了中国民营企业的第一大难题——


能让基业长青的接班人,从哪里来?


麦肯锡曾做过统计,在全球范围内,家族企业的平均寿命只有24年,其中能传承到第三代只有30%,能传承到第四代的,只有3%。


而哪怕是最保守的估计,全世界500强中也有40%是由家族所有或者经营。


这个极为庞大的企业群体,正面临着断层的恐惧。


“富不过三代”,真的是一个无法破解的魔咒吗?


1

“猪肉大王”的忧伤


52岁的万洪建,恐怕是中国商业史上最憋屈的“太子”。


一夜之间,万洲国际的官网上,有关他的一切资料都消失了。


一切的起因发生在6月17日,万洲国际发布公告,宣布免去万洪建包括董事会副主席、副总裁、执行董事在内的所有职务。


“对公司财产做出不当攻击行为,公司认为他无法履行其作为董事的才能、审慎及勤勉行事的职责。”


千亿“太子”被亲爹废了!富不过三代,真的是躲不开的魔咒?

亲自签发这道免职令的,是万洪建的父亲,今年81岁高龄的万隆。


在此之前,万洪建一直被外界看作是“万氏帝国的二代接班人”。但如今一纸公告后,这位“准太子”已经被踢出了帝国的权力中心。


81岁的老父亲,为何会对52岁的儿子做出如此无情的举动?


外界猜测,答案藏在万洲国际的业绩里。财报显示,过去的2020年,万洲国际实现经营利润17.29亿美元,同比减少 14.9%;2021年一季度,万洲国际经营利润为5.01亿美元,同比下跌8.9%。


亲父子也要明算账,再加上万洪建“对公司财产做出不当攻击行为”(可能是殴打火腿肠,或者是恐吓自家的猪?),所以被免职。


如此一来,难题丢给了81岁的万隆。作为中国目前最年长的在任企业家,万隆的创业史可谓传奇。

千亿“太子”被亲爹废了!富不过三代,真的是躲不开的魔咒?

万隆出生穷苦,在上世纪60年代加入河南省漯河市肉联厂后,一路干成了工厂总经理。通过一系列的资本运作后,以万隆为首的管理层拿下了公司的控股权,肉联厂也变成了双汇集团,也就是现在的万洲国际。


时至今日,万洲国际已是全球最大的猪肉食品企业,万隆也成为了名副其实的“猪肉大王”。


站上了权力的顶峰,万隆却渐渐走向年迈,谁来接班也成了他最大的心事。


作为万隆的长子,万洪建从2018年开始进入“接班”的范围,那一年他先后成为万洲国际执行董事、董事会副主席。但万隆那时候也表示:


“万洪建未来扮演什么角色,取决于两个要素:一个是有没有本事,另一个是能否得到员工们的支持。”


如今来看,万洪建显然没有达到万隆的要求,外界对“接班人”的猜想已经转移到了万洪建弟弟万宏伟、万隆的孙辈万子豪身上了。


81岁的万隆和千亿双汇帝国,何时能选出下一任舵手?


2

老干妈,再老都要干活的妈


万隆的烦恼,今年74岁的陶华碧一样能感受到。


陶华碧的创业经历,比万隆还要励志。凭借着一款辣椒酱,加上敢想、敢拼、诚信的风格,这个没上过一天学的农村妇女,愣是把一个小工厂拉扯成100多个亿资产的大企业,“老干妈”更是风靡全球。

千亿“太子”被亲爹废了!富不过三代,真的是躲不开的魔咒?

但陶华碧的接班人却一点也不让她省心。


2020年底,一条限高引起了媒体的关注,天眼查显示,一家名为昆明贵山天阳房地产开发有限公司的企业,已被连续限制高消费19次,涉及金额约为9757万元。

千亿“太子”被亲爹废了!富不过三代,真的是躲不开的魔咒?

▲资料来源天眼查


而这家企业背后的最终受益人,正是“老干妈”陶华碧的大儿子李贵山。


作为陶华碧的大儿子,李贵山本是外人眼中的“大孝子”。他高中毕业时,就因不忍心母亲一个人承担家庭重担,主动放弃高考,入伍参军。


在“老干妈”蒸蒸日上的时候,李贵山又辞去“铁饭碗”,主动承担起老干妈的管理任务,还教会了原本不识字的陶华碧在文件上写自己的名字。


正是这样一个踏实的“孝子”,心里却藏着不安分的因子。


早在2005年,李贵山就涉足房地产,还在昆明投资开发了昆明锦泰大酒店。在云南昆明,李贵山投资开发的“云润天阳”项目,至今还是“烂尾楼”。


天眼查显示,截至去年5月,贵山天阳相关案件达到100多起,涉及总金额1.37亿元。在其中的14起法院判决中,贵山天阳被列为被执行人,执行总金额超过1.6亿元。


在频繁的投资中,李贵山不仅没赚到钱,还碰了一鼻子灰。


2014年,陶华碧退休的时候,“老干妈”对外宣称:大儿子李贵山主外,负责销售市场等相关工作;二儿子李妙行主内,主要负责生产,各有分工。在股权分配上,老大老二分别市46%和51%。


陶华碧本以为可以顺利交接、安享晚年,谁成想,大儿子沉迷投资,二儿子更猛,差点把老干妈的品牌都毁掉了。


陶华碧退休后,老干妈的营收开始滑落,2016年到2018年,从45.49亿跌到了43.89亿元。


与此同时,网络上很多人都在吐槽老干妈“变难吃了”。媒体一调查,原来老干妈的辣椒换了品种。

在此之前,为保证纯正的口味,老干妈选用的都是贵州辣椒,而掌管生产后的李妙行,直接把贵州辣椒换成了成本更低的河南辣椒。


利润上来了,口味却变了,消费者也就开始抱怨了。眼看着业绩不断下跌,2018年,71岁的陶华碧重回一线,把贵州辣椒带回来了,老干妈的销量又上来了。


网上有人调侃,原来“老干妈”的意思就是“老了还要干活的妈”。


尽管陶华碧回归后,老干妈的销量迎来了短暂的上升,但这家企业不可回避的一个问题是——


当老干妈的“精神图腾”离开后,这家企业还能撑多久?


3

最年轻山西首富,破产只要12年


2010年1月25日,山西闻喜县。


海鑫集团厂区内正在举办一场婚礼,从婚车上走下的新娘,是当红女明星车晓。


这场婚礼,三千宾朋都是京晋等地的政商名流,光红包就发出去450万。

千亿“太子”被亲爹废了!富不过三代,真的是躲不开的魔咒?

用一杆秤挑开新娘盖头的男人叫李兆会,这场婚礼的2年前,他刚凭借100亿元的财富在胡润中国百富排名第85位,成为山西最年轻的首富。


这应该是李兆会人生中最风光的时刻之一。但这个风光故事的开头,却非常凄惨。


2003年1月22日,同样是在山西省闻喜县,全国工商联副主席、海鑫钢铁集团董事长李海仓,在办公室被人开枪射杀。


资产总值40亿元的山西省第二大钢铁企业,一下子群龙无首。


作为李海仓的儿子,李兆会正是那时候正式接班海鑫钢铁。年仅22岁、啥都不懂的李兆会就这样成为了上万员工的霸道总裁。


为了保住父亲留下的财富,李兆会像变了一个人,接连在海鑫做了几件大事。


他开始认真学习钢铁知识,上任仅一年时间,就让海鑫钢铁成为了当年度中国民企中的“第一纳税大户”,成功地稳住了局面。


在这之后,李兆会开始巩固自己的地位。他先后逼退了自己的“五叔”李天虎和德高望重的老将辛存海,再将听话的六叔李文杰和妹妹李兆霞安排在重要岗位。这些操作完成之后,海鑫钢铁已经成为李兆会的天下。


在稳定局面后,李兆会将公司交给六叔和妹妹,开始了资本之旅。


2006年左右,正是全民炒股的热潮。带着巨资进场的李兆会起初是赚了钱的,仅民生银行一个项目,李兆会的浮盈就达到26亿。


要知道,那时候海鑫钢铁的总资产也才不到100亿,这样的收益让李兆会疯狂。加上海鑫钢铁那时候已经遇到发展瓶颈,李兆会希望在资本市场上寻找到新的机会。


此后,李兆会辗转于光大银行、兴业证券、山西证券、民生人寿等标的,痴迷着资本的游戏,获利颇丰。


但与此同时,李兆会的海鑫钢铁已经到了无比衰败的境地。到2014年3月,海鑫钢铁全面停产,不仅拖欠工资,欠缴当地政府的税金过亿。到最后,只能破产清算。


去年6月20日,海鑫集团843笔应收款项在阿里平台拍卖,这笔高达22.35亿元的资产包被6000万甩卖,依旧无人问津。懂行的人发现,里边全是各种烂账。

从坐拥百亿到申请破产,李兆会只用了12年。


那场耗资500万元的婚姻,更是在多年前就画上了句号。负债累累的李兆会,从此就消失了。


4

尾声


2015年,《福布斯》发布的全球家族企业100强榜单显示,欧洲企业占据榜单48%,其次是占27%的美国。


创业难,守业更难。没有一家企业在成立之初不想传承百年,但要做到这一点,不仅需要开天辟地的创业者,更需要继往开来的守业者。


回看世界历史,阿涅利家族、匡特家族、爱马仕家族……每一个穿越时间周期的家族企业,都有好几代人的守护。


那么,家族企业如何能守住财富?在我看来,有几个要点。


第一,选对赛道。绝大多数人没有意识到,家族企业能否长青,和接班人的个人能力其实没有必然的联系。当企业处在一个生命力持久的赛道时,接班人只要有正常人的水平、不犯大的错误就能实现企业的持续发展。反之,如果企业处在一个夕阳行业,接班人纵使有通天的本领,也很难力挽狂澜。


李兆会就是一个很好的例子。他能在股市上赚到几十亿,说明能力还是可以的,但他所继承的钢铁行业,那时候已经是走下坡路了,已经无力回天,海鑫钢铁破产也只是时间问题。


第二,顺应接班人的特质。一个企业的成功,是时代环境、企业家个性等多重因素缔造的结果,这些都是无法稳定遗传的。王思聪就是不喜欢做地产,这玩意谁都没法强求,让他去做喜欢的投资和娱乐,或许更能闯出一片天。这一点,在老干妈两个儿子身上也能得到体现。


第三,梳理好“三权分立”。不管后代能否接班,这一点都很重要。企业的控制权、分红权、经营权归属必须捋顺,倘若后代不给力,只让他掌握分红权就可以了,其他的交给家族信托和职业经理人更靠谱。西方很多大家族包括中国现在的一些家族,就是这样做的。


这样一来,不管后代给不给力,都能让家族财富延续下去。


做到了这几点,要想打破“富不过三代”的魔咒,还得牢记一句话——


一个家族的命运,固然要靠个人的奋斗,但也要考虑历史的进程。

来源:包不同


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这个是认证
上班打伞
1楼
2021-06-30 21:25
断层的恐惧
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弥巷归途
2楼
2021-07-02 11:45
其实真正的富裕家庭不会很快就衰败的
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