郑州市经开区乐业小站：直播带岗培训开启就业新通道，多元服务助力人才与企业 “双向奔赴”

日前，郑州市经济技术开发区乐业小站线下直播带岗职业技能培训圆满开启，此次活动由区组织人事和社会保障局乐业小站精心策划组织，旨在全力促进企业招工与人才就业的精准对接，为区域经济发展注入新动力，为就业市场开辟新通道。

经开区乐业小站作为就业服务的前沿阵地，具备多元且贴心的服务功能。依托由区组织人事和社会保障局、社区党群服务中心，深入社区基层，实现了服务网络的广泛覆盖，让就业服务触手可得。站内配备专业的就业咨询顾问，为求职者提供一对一的职业规划指导，根据个人的兴趣、技能和职业目标，量身定制个性化的求职路径，助力求职者明晰自身职业发展方向。同时，还设有就业信息发布区，整合区内各类企业的招聘信息，实时更新岗位需求、薪资待遇、工作环境等详细内容，求职者可通过便捷的查询系统，快速筛选出符合自身条件的岗位信息，极大地提高了求职效率，打造成市民15分钟就业服务圈，为辖区居民提供求职登记、就业援助、技能培训、创业指导、政策咨询等“一站式”服务，为辖区企业提供政策咨询、人才招聘等人社服务。

本次培训共20多人参加，培训课程体系匠心独运，全面覆盖直播带岗全流程关键要素。从直播带岗的基础认知启蒙，到直播平台的精细操作与深度熟悉；从直播内容的创意策划，到直播话术的精雕细琢；从直播营销与推广的策略布局，到直播数据的深度分析与智能优化；从求职指导与职业素养的全方位提升，再到法律法规与风险防范的严谨把控，最后落实到直播带岗实战演练的真枪实弹磨砺。课程设计紧扣就业市场律动节奏，深入企业岗位需求内核进行定制化打造，兼具系统性与靶向性。培训讲师，不仅理论根基深厚扎实，更在直播带岗实战领域积累了丰富经验与丰硕成果。在教学过程中，他们善用鲜活生动的案例拆解剖析，结合高度仿真的现场模拟实战演练，将抽象的专业知识转化为直观易懂的实操要领，让学员们能够迅速吸收、高效掌握。

实践操作环节堪称本次培训的点睛之笔，从直播设备的精准调校、直播场景的精妙布设，到正式开播后的节奏把控、互动引导，每一个细微环节均在讲师的手把手指导下稳步推进、臻于完善。这种理论与实践深度交融的教学模式，使学员们能够在短时间内深度领悟直播带岗的核心精髓与实战技巧，极大地压缩了从新手到熟练工的成长周期，为快速赋能企业招工需求筑牢根基。

经开区乐业小站的线下直播带岗职业技能培训，为企业开辟了一座潜力无限的 “人才富矿”。小站工作人员、市民、企业通过培训，得以与专业的招工人才建立起高效沟通桥梁，直接获取精准匹配岗位需求的人力资源，招工效率呈几何级数跃升，人才与岗位的契合度也实现了质的飞跃。在培训的带岗实战环节，企业携优质岗位资源闪亮登场，全方位展示企业风采、岗位详情与独特的企业文化，与学员们进行面对面的深度交流互动，甚至现场启动招工面试流程，实现了人才招聘的 “加速度” 与 “精准投送”。

通过本次培训，为经开区区域就业市场注入了澎湃动力与蓬勃活力。它一方面显著提升了招工人员的专业素养与业务能力，为企业开启了高效、智能的招工新路径；另一方面，为广大求职者拓宽了就业视野、丰富了就业选择，有力地推动了区域经济在人力资源优化配置的良性循环中稳健前行，为经开区的高质量、可持续发展持续注入强劲而持久的内生动力与智慧源泉。